Depuis le 22 Novembre 2020, vous avez été 231 à répondre à l’enquête ! Si vous souhaitez recevoir la prochaine enquête, merci de vous inscrire via ce formulaire. Les données de l’enquête sont disponibles ici.

Description des réponses

Sexe

Parmi les 231 réponses, la parité est respectée avec légèrement plus de femmes. Il serait intéressant de comparer cette proportion avec la parité au sein de la communauté ayant le titre de paysagiste concepteur.rice.

Répartition géographique

Concernant la répartition géographique, 26% des réponses portent sur l’île de france (dont 9,5% pour Paris), 12% pour les Pays de la Loire, 11% pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ecole diplômante

L’ENSP Versaille et L’Agrocampus Ouest sont les plus réprésentées dans les réponses avec respectivement 23% et 16% des réponses, suivies par l’ENSAPL et l’ENSAPBX.

Pourcentage de réponses en fonction de l'école diplômante

Type de poste

Pourcentage de réponses en fonction du type de poste occupé

Expérience des répondant.e.s

Nous avons posé deux questions relatives à l’expérience des répondant.e.s.

Concernant le nombre d’années d’expérience, la moyenne est de 9,6 années, avec une médiane à 8 années (contre 8,3 et 5 l’année passée). Cela signifie que nous avons touché des personnes plus expérimentées que l’année passée ce qui était justement l’objectif de cette campagne !

Concernant le nombre d’années depuis la fin de la formation initiale (incluant par exemple, une année de chômage), la moyenne est à 10 années, avec une médiane à 8 années. Pour la suite de l’analyse, nous avons décidé de découper la population en 4 catégories en fonction de la date de sortie de formation initiale.

     
    Ensemble
  Sortie depuis 0 à 3 ans de formation initiale 19%
  Sortie depuis 4 à 6 ans de formation initiale 20,5%
  Sortie depuis 7 à 10 ans de formation initiale 20,5%
  Sortie depuis 11 ans ou plus de formation initiale 40%

Convention collective

Environ 25% des répondant.e.s sont sous la convention Syntec, 24% sous la Convention collective nationale des entreprises d’architecture et 8% sous la Convention collective nationale des entreprises du paysage.

20% des répondant.e.s ne savent pas de quelle convention ils ou elles dépendent.

Analyse des réponses

Télétravail

Une écrasante majorité des répondant.e.s est favorable au télétravail (12.9% à temps complet et 71.9% si flexible).

Pourcentage de réponses par catégorie d'avis par rapport au télétravail

Les femmes sont globalement plus favorables au télétravail que les hommes (90,3% contre 78,7%).

Temps partiel et satisfaction au travail

Est considérée en temps partiel toute personne travaillant moins de 34 heures hebdomadaires effectives.

Est considérée en temps trop plein toute personne travaillant plus de 40 heures hebdomadaires effectives.

Temps de travail Sexe Satisfaction charge horaire Satisfaction rémunération Satisfaction générale % de réponses
  Femme 4,19 2,50 3,88 7,37%
  Homme 4,33 3,33 4,00 1,38%
Temps partiel   4,21/5 2,63/5 3,89/5 8,76%
  Femme 3,58 2,80 3,67 35,02%
  Homme 3,74 3,01 3,71 31,80%
Temps Plein   3,66/5 2,90/5 3,69/5 66,82%
  Femme 2,55 2,05 3,91 10,14%
  Homme 2,42 2,74 3,94 14,29%
Temps trop plein   2,47/5 2,45/5 3,92/5 24,42%
Ensemble   3,41/5 2,77/5 3,76/5 100,00%

Au global, on peut observer que les personnes à temps partiel sont plus satisfaites de leur temps de travail. Les personnes travaillant plus de 40 heures hebdomadaires sont peu satisfaites de leur temps de travail et de leur rémunération. Concernant la rémunération, les femmes sont généralement moins satisfaites de leur rémunération que les hommes.

Distribution des salaires en 2020

La moyenne des rémunérations est de 2352€. Lecture: en 2020, 10 % des répondant.e.s perçoivent un salaire mensuel net inférieur à 1383 euros et 80 % des répondant.e.s perçoivent un salaire mensuel net inférieur à 2944 euros.

Déciles Ensemble
10% 1383€
20% 1697€
30% 1802€
40% 1946€
Médiane (50%) 2089€
60% 2333€
70% 2583€
80% 2944€
90% 3750€

Les valeurs des déciles sont un peu plus élévées que l’année dernière. Cela semble attendu puisque la population sondée n’est pas la même (le nombre d’années d’expérience est plus important que l’année précédente).

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